دُرج
X
تبلیغات
رایتل

دُرج
وب نوشت سعید فانیان 
اشتراک گذاری
معرفی سایت برای دوستان
گالری عکس


برای نمایش تصاویر گالری کلیک کنید


 در کشور ما با وجود اینکه طی سالهای بعد از پیروزی انقلاب علاوه بر رفت و آمدن های معمول چندین موج سنگین  جابجایی در رده های مدیریتی صورت گرفته است .حلقه مدیریت های بالا خیلی وسیع نبوده است .مثلا افراد زیادی هستند که در دوره های مختلف ریاست داشته اند، مدتی در دور مدیریتی نبوده اند، چندی بعد دوباره به این گردونه برگشته اند . حتی کسانی را می شناسیم که حداقل از نگاه رسانه ای مورد تحریم یا کم توجهی قرار داشته اند، چند سال بعد خود در جایگاه تصمیم گیری یا تصمیم سازی قرار گرفته اند . در اینجا منظور نقد این روند نیست . منظور نقل و یادآوری یک موضوع است و آن اینکه هر مدیر در زمان بازنشستگی یا پایان مسولیت یا تغییر و تعویض و جابجایی های مدیریتی ، زمانی که جایگاهی عادی دارد می بایست همچنان شان و رفتار متناسب با شخصیت شکل گرفته قبلی خود را حفظ کند ، هر سخنی نگوید . هرجایی حاضر نشود و هراقدامی را نقد نکند چون با گردونه ای که به آن اشاره شد امکان باز گشتش به مدیریت وجود دارد و در اینصورت باید پاسخگویی شعارهای عصر بی مسولیتی خود باشد.
امروزه شرایط عمومی جامعه ما به لحاظ رسانه ای به سرعت در حال تغییر است . امکان ثبت و ضبط گفته ها ، عکس ها و هرگونه نقد و نظری برای آحاد جامعه فراهم است .کاری که قبلا ازاین نبود یا بسیار محدود بود. انگیزه یادآوری این نکات از آنجایی است که گاه و بیگاه عکس ، اظهار نظر یا اقدامی از افرادی تا پیش از این مسول و مدعی می بینیم که به هیچ وجه زیبننده این افراد نیست کسانی که مدت ها مدیر و مدعی بوده اند و طبعا دوباره به صحنه های مختلف مدیریتی بر میگردند یا انتظار دارند برگردند. اعتدال ، پختگی ، منش های انسانی در همه حال مقوم شخصیت افراد است .در غیر این صورت اینگونه تفاوتهای رفتاری در زمان مدیریت و غیر آن زمان چهره ای دوگانه از افراد بجا میگذارد و رفتارها وادعاها را در هر دو حال نزد افکار عامه مردم بی اعتبار میکند.

[ پنج‌شنبه 26 شهریور‌ماه سال 1394 ] [ 02:29 ب.ظ ] [ سعید فانیان ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

آمار سایت
تعداد بازدید ها: 194764