دُرج

وب نوشت سعید فانیان

دُرج

وب نوشت سعید فانیان

پاسخ ها و گزارش های غیر شفاف مسولان

 اغلب گزارش های عملکردی و فعالیت های بخش های مختلف دولت و بسیاری از نهادهای حکومتی غیر دولتی  یک طرفه ، ناقص و به لحاظ افکار عمومی غیر قابل اعتماد هستند ، گزارش هایی که در بین مردم جامعه ما به ازای مشخص و نماد بیرونی نداشته باشد حتی به فرض صحیح بودن اقناع کننده نیستند ، مثلا گاهی از کاهش یا توقف تورم  سخن گفته میشود ، چیزی که طی چند سال و به ویژه چند ماه اخیر بطور مستمر خلاف آن وجود داشته است و مردم با تمام وجود آنرا لمس کرده اند .توضیحاتی که توسط سخنگویان در این خصوص  ارایه میشود ، مبنی بر اینکه منظورمان اصل تورم نبوده ، شیب تورم است و امثال این ها ، نه اینکه در عمل مشکلی را حل نمیکند بلکه در نظر و دغدغه فکری مردم هم تاثیر مثبتی ندارد و اعتمادی از آن ها حاصل نمیشود .

وزیر سمت در برنامه گفتگو محور سیما با وجود افزایش بی رویه و روز افزون قیمت انواع خودروها در پاسخ به چند جوان سوال کننده که طبعا به اتفاقی حضور نیافته اند ، توضیحاتی میداد و برای گران تر شدن انواع خودروها توجیهاتی میکرد که به هیچ وجه قانع کننده نبود .

اینکه مسولی بگوید ، قبلی ها قصور کرده اند ، این چند عامل به ما برنمیگردد و امثال این  موارد ، چیزی را تغییر نمیدهد ، اگر مخاطب و بیننده به  برنامه دسترسی داشته باشد و بپرسد ، حضرتعالی ( وزیر ) با این مشکلات که بر شمردید ، برای چه آمدید و مسولیت وزارت و  وظیفه  رفع نواقص و حل معظلات را پذیرا شدید، چه پاسخی میتواند بدهد؟ ، البته وزیر صمت مورد مثال است بقیه وزیران و مسولان هم همین شرایط را دارند ، آنهایی که جواب درست و کاملی برای ارایه ندارند ، یا از وضع و اوضاع حوزه کاری که تقبل کرده اند اطلاع دقیق نداشته اند که در این صورت با پذیرش کاری بدون شناخت لازم گام اشتباهی برداشته وراه اشتباهی رفته اند چون تلقی انتخاب کنندگان طبعا دارا بودن شناخت و تخصص وزیران مختلف بوده است، یا اصولا فرد منتخب با وجود اطلاع ناتوان بوده و از پس رفع مشکلات بر نمیاید ، در این صورت هم انتخاب شونده و انتخاب کننده و مسول منتخب  راهی اشتباه رفته و می بایست سریعتر ، با تمام قوا و طبق قول ها و شعارهای اولیه خود جبران مافات کنند .

زمان به سرعت میگذرد و این عمر همگان  است که سپری میشودو فرصت ها از دست میرود ، حرف و نظر بی پشتوانه و حواله کردن مشکلات به این و آن ، رویه کاملا نخ نما و تکراری است که سریعتر باید اصلاح و شیوه های مدیریتی پاسخ گو و کارآمد شوند ،


نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد